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  返回網賺資訊 網上兼職工作榮登IT職場人氣榜榜首
 

網上兼職工作排名十大IT職場人氣榜第一位。可見在Internet這個行業,不見得擁有一份傳統意義上“正式”的工作才算得上

“人 才”。網上兼職工作正逐漸成為一種全新的職業形態。

開放就業、變相求職帶來網上兼職熱潮

不容忽視的一個現象是,網上兼職工作被越來越多的IT人所選擇。在今天,有更多的企業認識到,衡量用人效率最大的標準是

用好人才的大腦。只要 是為我所用的,就不必非要強求為我所有。這為網上兼職人從事網上兼職工作創造出更多的就業機會。

現如今,對于年輕的白領階層而言,網上兼職工作既能保證收入,又可以擺脫辦公室錯綜復雜的人際關系,還不用放棄自己的

愛好。而對于求職的在校 學生來說,多一些兼職經歷無疑能為自己的簡歷加分,獲得更好的工作機會。一位網絡公司經理在接

受采訪時表示:“我們現在就是要在兼職大學生中挖掘一些出眾 的人才,加以培養,讓他們較早地適應工作環境,一經畢業,

就能迅速發揮作用。”

對于求職者來講,這種“網上兼職工作”正是變相求職的捷徑。

大公司流行外包

網上兼職工作在網上流行,而現在的網絡大公司則已經很少聘用兼職,改為更先進的外包業務。而這種外包已經成為兼職的一

種變相。某人力資源總監 告訴記者,兩年前公司改“兼職”為“外包”。如今公司已經有190名外包工作人員,涉及各個部門

,大約每個部門都有兩成人員為外包形式,她說:“外包與兼 職相比更具人性化,也更利于公司管理,外包人員可以享受社會

保險等福利待遇,與正式員工待遇相差不多,目前公司外包人員的工資從六七千元到兩千元不等。而 兼職人員則相對較少,大

部分兼職為專家級顧問。”

互聯網行業發展迅速,新浪網人力資源總監段冬介紹,公司今年比去年增加了400人,新浪目前有幾十名外包人員,主要從事基

層的行政職務。而 TOM公司近兩年的員工人數也翻了一番,蘇英琦介紹,由于互聯網行業發展速度快、變化多,隨時要開設新

項目,對外包人員的需求也就逐漸增多。她強調,公司 會對外包人員一視同仁,而其中將至少有1/3表現優秀的外包員工可以

摘自愛樂答意見網

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